Cíle

Váš poradce v oblasti mzdové, pracovněprávní, sociální, hygieny a BOZP
Váš zástupce při vyjednávání kolektivní smlouvy vyššího stupně a v soudních sporech
Váš pomocník při vyjednávání podnikové kolektivní smlouvy a řešení tíživých sociálních situací

 - nevzdávejte se předem svých práv!
 - jedině odborová organizace může vyjednat se zaměstnavatelem výhodnější pracovněprávní a mzdové nároky než stanoví zákon!
 - členstvím v odborech podpoříte kvalitu kolektivní smlouvy!

6. Seminář mladých odborářů IOZ 21. – 23. září 2017

Ve dnech 21. - 23. Září 2017 se uskutečnil 6. Seminář mladých odborářů IOZ kterého se na základě pozvání zúčastnili i mladí členové OS TOK.
Náš svaz zde letos reprezentovali Milan Těhník a Pavel Vomáčka z POO Low & Bonar Czech Lomnice nad Popelkou, kteří si odvezli řadu neocenitelných zkušeností z odborové práce.
Pro letošní setkání mladých byl vybrán penzion Družba v Bojnici.
Hlavním tématem bylo motto: Mladí jako neoddělitelná součást odborového svazu.

Závěrečná konference dvouletého projektu na téma:

“Posilováním sociálního dialogu a kolektivního vyjednávání na odvětvové a podnikové úrovni za trvalý růst zaměstnanosti a produktivity v odvětvích textilního, oděvního, kožedělného a obuvnického průmyslu".

Ve dnech 21. - 22. září 2017 se v portugalském Portu, uskutečnil závěrečný seminář dvouletého projektu, do kterého se na základě iniciativy odborového svazu TOK (FESETE) a doporučení IndustriAll Europe OS TOK společně s belgickým OS METEA a tureckým OS Disk Tekstil zapojil v roce 2015. Smyslem projektu byla především výměna informací o vývoji sociálního dialogu a jeho obsahu na podnikové a odvětvové úrovni a pracovně právních vztazích, které jsou předmětem kolektivního vyjednávání. Na konferenci OS TOK zastupovali Z. Heller - předseda OS TOK, M. Konečný - místopředseda OS TOK, JUDr, A. Nárovcová - členka řídícího výboru projektu, JUDr. A Plhová - právník OS TOK a regionální pracovník OS TOK Z. Frýbort.

Konec levné práce v ČR

Již v pořadí třetí manifestační mítink Českomoravské konfederace odborových svazů na téma Konec levné práce v ČR se konal ve čtvrtek 14. září v Praze. Sešlo se zde na 1500 odborářů ze všech odborových svazů sdružených v ČMKOS. OS TOK zde zastupovala početná delegace více jak čtyřiceti našich členů.

Sportovní hry OS TOK 2017

V sobotu 24. června 2017 proběhl v Hejtmánkovicích u Broumova 14. ročník sportovních her Odborového svazu pracovníků textilního, oděvního a kožedělného průmyslu Čech a Moravy.
Pořadatelem této vydařené sportovní akce byla tentokrát POO OS TOK VEBA Broumov.
Výsledková listina 14. sportovních her OS TOK

Jednání 11. Plenární schůze OS TOK konané dne 22.6. 2017 v Boskovicích

11. Plénum schválilo návrhy dokumentů OS TOK, které budou předloženy na VIII. Sjezdu OS TOK, který se uskuteční ve dnech 8. - 9. prosince 2017 v kongresovém sále hotelu Olšanka.
Plénum OS TOK dále schválilo otevření kadidátky na statutární zástupce (předsedu a mistopředsedu OS TOK jako jednotlivci) a na členy a náhradníky RK OS TOK dnem 22. 6. 2017 a uzavření kandidátky dne 20. 11. 2017.
Návrhy na kandidáty na funkce statutárních zástupců OS TOK a členů a náhradníků RK OS TOK budou přijímány výhradně v tištěné podobě (ne e-mailem, je nezbytný originál) se všemi náležitostmi (razítko, podpis) na adresu tajemnice přípravné volební komise JUDr. A. Plhové nejpozději do 20. 11. 2017.

Podpis Kolektivní smlouvy vyššího stupně pro odvětví textilního, oděvního a kožedělného průmyslu na rok 2017

Kolektivní smlouva vyššího stupně pro odvětví textil, oděv a kůže na rok 2017, byla podepsána v Mladých Bukách dne 13. 6. 2017 ve firmě GRUND a.s. Tímto aktem završili zástupci zaměstnavatelů a odborů kolektivní vyjednávání na rok 2017.
Za odborový svaz smlouvu podepsal předseda OS TOK Zdeněk Heller, za sociálního partnera prezident ATOK Jiří Grund ml.
KSVS bude uložena na MPSV a zároveň bude požádáno o rozšíření její závaznosti na ostatní zaměstnavatele podnikající v odvětví TOK za podmínek zákona o kolektivním vyjednávání. Tato KSVS nabývá platnosti dnem podpisu zástupců účastníků smlouvy a je účinná od 1. 7. 2017 do konce tohoto roku nebo do podepsání nové KSVS, nejdéle však do 30. 6. 2018.

Kolektivní smlouva na rok 2017